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  Dossier à remplir : PERSONNEL

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L'Asile
_ASILE SADIQUE

L'Asile

Messages : 59
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Participer à l'Intrigue ? : Je suis l'Intrigue.


__ INFORMATIONS// & RPG

 Maladie psychiatrique 
: Moi ? Malade... *Léger rictus*
 Rôle au sein de l'asile :
 Âge du personnage : 67 ans.

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MessageSujet: Dossier à remplir : PERSONNEL    Dossier à remplir : PERSONNEL EmptyJeu 6 Jan - 23:11



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Égoïsme et sadisme : devenir membre du personnel ?
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Le groupe des membres du personnel se divisant en deux catégories de joueurs, il vous faudra choisir votre fiche entre les deux choix proposez. Prenez bien le temps de lire correctement les deux types de membres du personnel : les variation peuvent être infimes mais changent considérablement l'histoire de votre personnage. Faites attention, en vous présentant, à prendre le bon squelette de fiche associé.
Les premiers membres du personnel sont décédés dans l'incendie de 1910 où ils se trouvaient à titre de patients ou de "membres du personnel" auto-proclamés par l'anarchie des lieux. Les deuxièmes membres du personnel arrivent de 1940 : ce sont des humains qui choisissent un tel rôle, soit par sadisme, soit par instinct de survie.

Anciens PatientsLes premiers membres du personnel sont d'anciens camarades de chambre du Dr. Isaac Gregory's à l'époque où le Directeur était encore un patient interné pour psychopathie. Décédés dans l'incendie sans en être les victimes mais plutôt les instigateurs : ce sont eux qui obéissaient au Directeur aveuglément et qui, sans vraiment poser de questions, ont mis le feu à l'asile tout entier, aidés par certains patients qui, dans leur folie, se joignirent à eux. Comme ce sont des esprits matériels, ils possèdent une force supérieur et un goût pour le sang plus prononcé. Dans leurs tortures, ils n'hésitent jamais et se lancent dans de longues litanies prophétiques, sacrifices humains, œuvres d'art.
Citation :
:: Nom :
:: Prénom :
:: Âge (Date de naissance) : 21 ans minimum (sinon vous serez refusés par la secrétaire pour manque de "capacité")
:: Poste souhaité : Voir postes vacants
:: Motivations : Une dizaine de ligne pour vos motivations. Ces motivations correspondent à celles de votre personnage et non les vôtres.
:: Description Physique : Un minimum de 15 lignes.
:: Description psychologique : Un minimum de 15 lignes.
:: Histoire, vécu (1910) : Un minimum de 20 lignes est exigé.
:: Votre parcours dans l'asile : 5 lignes sur les souvenirs de votre personnage lorsqu'il était vivant à l'asile.
// Le HTML est permis pour ceux qui le désirent, mais n'en abusez pas. Restez lisibles et évitez les couleurs criardes.

Nouveaux ArrivantsLes deuxièmes membres du personnel sont de nouveaux arrivants fraichement débarqués. D'un tempérament souvent plus rude et plus brusque, ils ne souhaitent pas faire partie des faibles et des torturés, quitte à écraser les autres afin de garantir leur propre survie. Certains iront même jusqu'à le faire par simple sadisme et s'amuseront à courir dans les couloirs à la recherche de petits patients à torturer. Ils auront tendance à oublier d'où ils viennent, oublier la réalité de 1940, et finiront par devenir, petit à petit, de vrais esprits (transcendé par les vibrations du lieux, ils peuvent même se mettre à délirer et crier qu'ils ont vécu l'hécatombe). Avant leur transformation complète ils restent des êtres humains plus faibles, et les cibles préférées des esprits.
Citation :
:: Nom :
:: Prénom :
:: Âge : 21 ans minimum (sinon vous serez refusés par la secrétaire pour manque de "capacité")
:: Poste souhaité : Voir postes vacants
:: Motivations : Une dizaine de ligne pour vos motivations. Ces motivations correspondent à celles de votre personnage et non les vôtres.
:: Description Physique : Un minimum de 15 lignes.
:: Description psychologique : Un minimum de 15 lignes.
:: Histoire, vécu (1940) : Un minimum de 20 lignes est exigé.
:: Peurs, phobies : Un minimum de 5 lignes.
:: Votre arrivée dans l'asile : 5 lignes sur l'arrivée de votre personnage, de son choix de faire partied e l'équipe du personnel.
// Le HTML est permis pour ceux qui le désirent, mais n'en abusez pas. Restez lisibles et évitez les couleurs criardes.



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